Gordion Arabuluculuk
  • İşçi Blokları Mah. Muhsin Yazıcıoğlu Cad. Bagis Plaza Apt. Kat: 3 No: 43 / 5 ÇANKAYA / ANKARA
  • info@gordionarabuluculuk.com
  • 0312 286 42 44
16 Eki
iscilerin-ihtiyari-arabuluculuk-asamasinda-isverenle-kidem
İŞÇİLERİN İHTİYARİ ARABULUCULUK AŞAMASINDA İŞVERENLE KIDEM İHBAR TAZMİNATLARI KONUSUNDA UZLAŞMIŞ OLMALARI SENDİKAL TAZMİNAT İSTEMLİ DAVA AÇILMASINA ENGEL OLUŞTURMAZ.

YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİEsas: 2023/7438Karar: 2023/6717 I. BAŞVURUBaşvurucu vekili dilekçesind

Devamını Oku
09 Ağu
ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE ARABULUCULUK GÖRÜŞMESİNİN HEM ALT İŞVEREN HEM ASIL İŞVERENLE YAPILMIŞ OLMASI GEREKİR
ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE ARABULUCULUK GÖRÜŞMESİNİN HEM ALT İŞVEREN HEM ASIL İŞVERENLE YAPILMIŞ OLMASI GEREKİR.

Asıl işveren alt işveren ilişkisinde arabuluculuk görüşmesinin hem alt işveren hem asıl iş

Devamını Oku
31 Tem
dava-tarihinden-once-yurutulen-arabuluculuk-sureci-sonucunda-anlasma
Dava Tarihinden Önce Yürütülen Arabuluculuk Süreci Sonucunda Anlaşma Yapılamadığına Dair Düzenlenen Son Tutanak Bu Bağlamda Değerlendirildiğinde Dava Konusu Alacakların Dava Tarihinden Önce Arabuluculuk Aracılığıyla Talep Edilmesi Karşısında Davalı İşverenin Arabuluculuk Son Tutanak Tarihi İtibarıyla Temerrüde Düştüğünün Kabulü Gerekmektedir. Bu Sonuç Davalı İşverenin Usulüne Uygun Davet Edilmesine Rağmen Arabuluculuk Görüşmelerine Katılmadığı Durumlarda Da Geçerlidir.

Dava Tarihinden Önce Yürütülen Arabuluculuk Süreci Sonucunda Anlaşma Yapılamadığına Dair D

Devamını Oku
19 Tem
arabuluculuk-son-tutanaginda-hangi-alacak-kalemleri-konusunda-anlasma-saglandiginin-veya-saglanmadig
Arabuluculuk Son Tutanağında Hangi Alacak Kalemleri Konusunda Anlaşma Sağlandığının Veya Sağlanmadığının Açıkça Belirtilmesi Zorunludur. Alacak Kalemlerinin Tek Tek Belirtilmediği Durumlarda Tüm Alacaklar İçin Zorunlu Arabuluculuğa Başvurulmadığı Kabul Edilir.

YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas: 2022/17617 Karar: 2023/141 Davacı vekili dava dilekçesinde; m

Devamını Oku
31 Eki
DAVA DİLEKÇESİ İLE TALEP EDİLEN ALACAK KALEMLERİNİN ARABULUCULUK TUTANAĞINDA HİÇ YAZILMAMIŞ OLMASI VEYA KISMEN YAZILMIŞ OLMASI HALLERİNDE, İLK ÖRNEKTE DAVAYA KONU EDİLEN TÜM ALACAK KALEMLERİ, İKİNCİ ÖRNEKTE TUTANAKTA YAZILI OLMAYAN ALACAK KALEMLERİ YÖNÜNDEN DAVA ŞARTININ YERİNE GETİRİLMEDİĞİNDEN SÖZ EDİLEMEZ VE DAVANIN USULDEN REDDİ GEREKMEZ.

Davacı vekili dilekçesinde özetle; iş sözleşmesinin işverence haksız şekilde feshedildiğin

Devamını Oku
10 Eki
ASIL İŞVEREN, ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN BULUNDUĞU DURUMLARDA, İŞE İADE DAVASININ HEM ASIL İŞVERENE, HEM ALT İŞVERENE YÖNELTİLMESİ GEREKİR. ASIL İŞVERENE KARŞI ARABULUCULUK BAŞVURUSUNDA BULUNULMAMASI HALİNDE DAVA ŞARTI YOKLUĞUNDAN DAVANIN REDDİ GEREKİR.

Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2021/9540Karar: 2021/14240 “İçtihat Metni” I. BAŞVURU

Devamını Oku
26 Eyl
İş Hukuku Uyuşmazlıklarına Dair Zorunlu Arabuluculukta, Mazeretsiz Olarak İlk Toplantıya Gelinmemesi Sebebiyle Arabuluculuk Faaliyetinin Sona Ermesine Neden Olan Taraf, Yalnızca Kabul Ya Da Ret Oranına Göre Değil, Yargılama Giderinin Tamamından Sorumlu Olacaktır.

Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2022/4Karar: 2022/1034Davacı … ile davalı Banka arasındaki dava

Devamını Oku
08 Ağu
ARABULUCU SON TUTANAĞINDA VE ANLAŞMAMA TUTANAĞINDA YER ALAMAYAN İŞÇİ ALACAĞI İÇİN ZORUNLU ARABULUCULUK KOŞULUNUN GERÇEKLEŞMİŞ OLDUĞU KABUL EDİLEMEZ.

YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİEsas: 2022/649Karar: 2022/3499Davacı vekili dava dilekçesinde müvekkil

Devamını Oku